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- 更新时间:Aug 10, 2021
- 语 言:中文
- 版本号:v1.0.0 安卓版
- 平 台:Android
- 官 网:暂无
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1.战略管理缺失:已具有一定规模,但管理陷入瓶颈,需借助专业化体系提升管理的企业
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3.绩效考核形同虚设:现有人力资源从业人员受经验与能力所限,无法深入、专业的处理人力资源问题
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绩效考核形同虚设
现有人力资源从业人员受经验与能力所限,无法深入、专业的处理人力资源问题
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已具有一定规模,但管理陷入瓶颈,需借助专业化体系提升管理的企业
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